筑牢監(jiān)督防線 保障農(nóng)民工“薪”頭事

保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，是維護農(nóng)民工合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定的關鍵舉措。年關將至，農(nóng)民工工資支付問題進入高發(fā)期，城建公司紀檢監(jiān)察室主動聚焦關鍵環(huán)節(jié)，重點整治履職不力、監(jiān)管缺失、推諉扯皮等問題，為農(nóng)民工工資支付筑牢堅實監(jiān)督防線，以實際行動保障農(nóng)民工的“薪”頭事，彰顯了監(jiān)督執(zhí)紀的力度與溫度。

城建公司紀檢監(jiān)察室立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，深入農(nóng)民工工資支付工作一線，開展全方位、多層次監(jiān)督檢查。通過查閱支付臺賬，詳細了解工資發(fā)放流程、金額明細及拖欠情況；走訪一線調(diào)研，與業(yè)務人員面對面交流，掌握第一手資料；現(xiàn)場約談督導，對相關項目負責人和職能部門進行談話，明確責任要求，督促其切實履行職責。

在監(jiān)督檢查過程中，紀檢監(jiān)察室對北二環(huán)項目、向塘舊城改造項目等規(guī)模大、農(nóng)民工數(shù)量多、工資支付情況復雜的單位進行重點檢查，確保監(jiān)督有的放矢。同時，強調(diào)要將作風建設貫穿管理服務全過程，通過加強警示教育，增強工作人員廉潔自律意識，深刻認識農(nóng)民工工資支付工作的重要性；健全內(nèi)控機制，規(guī)范工資核算、支付等環(huán)節(jié)操作流程，嚴防履職不公、吃拿卡要、“不作為”“亂作為”等不正之風和腐敗問題滋生。

下一步，城建公司紀檢監(jiān)察室將在日常監(jiān)督方面持續(xù)發(fā)力，建立健全長效機制，將農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作納入常態(tài)化管理。通過定期檢查、不定期抽查等方式，監(jiān)督相關職能部門落實農(nóng)民工工資支付情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見并督促限期整改，確保工資支付工作落到實處，從源頭上防范欠薪風險，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，推動相關職能部門建立完善保障農(nóng)民工勞動薪酬權(quán)益的制度體系，從制度層面筑牢防線，夯實長效根基。